Rufen Sie uns gerne unverbindlich an
Termin innerhalb von 48 Std. bei Kündigung
Rufen Sie uns gerne unverbindlich an
Termin innerhalb von 24 Std. bei Kündigung
Eschersheimer Landstr. 60-62, 60322 Frankfurt
Sprechzeiten: Mo.-Fr. 9 - 18 Uhr 


Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main

Tausenden von Mandanten konnten wir bereits zu ihrem Recht verhelfen. Profitieren auch Sie von unserer Expertise und langjährigen Erfahrung.

Spezialisiert auf Erfolg

Wir setzen unsere ganze Erfahrung mit Entschlossenheit und Leidenschaft für Ihren Erfolg ein.

Ihre Experten bei Kündigung und Abfindung

Bestmögliche Ergebnisse durch hochspezialisierte Beratung. Unser Ziel: Mehr zu leisten als unsere Mandanten von uns erwarten.

Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main

Tausenden von Mandanten konnten wir bereits zu ihrem Recht verhelfen. Profitieren auch Sie von unserer Expertise und langjährigen Erfahrung.

Spezialisiert auf Erfolg

Wir setzen unsere ganze Erfahrung mit Entschlossenheit und Leidenschaft für Ihren Erfolg ein.

Ihre Experten bei Kündigung und Abfindung

Bestmögliche Ergebnisse durch hochspezialisierte Beratung. Unser Ziel: Mehr zu leisten als unsere Mandanten von uns erwarten.

Exzellente Beratung

Wir sind auf das ARBEITSRECHT spezialisiert. Wir schaffen Erfolge, indem wir auf eine klare fachliche Spezialisierung setzen und auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mandanten eingehen. Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns oftmals, die Ziele unserer Mandanten zu übertreffen.

Persönliche Betreuung

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Ihnen während der gesamten Bearbeitung Ihres Falles zur Seite. Ihre Fragen werden schnell und kompetent beantwortet. Wir sind an vertrauensvollen Mandantenbeziehungen sowie rundum zufriedenen Mandanten interessiert.

Beratung von A bis Z

Als Anwälte für Arbeitsrecht beraten wir Sie in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Dienstvertragsrecht. Egal ob Sie als Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsrat oder Organvertreter arbeitsrechtliche Fragen haben, Sie erhalten stets die gewünschte Hilfe.

Transparente Kosten

Sie wollen volle Kostenkontrolle? Wir klären Sie von Anfang über die Kosten auf. Es gibt keine versteckten Kosten. Wir garantieren Ihnen faire Vergütungsmodelle und eine transparente Arbeitsweise.

Mehr als 10

Jahre Erfahrung

Über 2.000

zufriedene Mandanten

Zu 100%

auf Arbeitsrecht spezialisiert

4.9 / 5

Sterne

Sie suchen einen durchsetzungsstarken Anwalt für Arbeitsrecht?

Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexperten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und kämpfen für Ihre Rechte.  Wir unterstützen Sie durch erstklassige Beratung unter anderem bei folgenden Themen:

✓ Abfindung ✓ Betriebsübergang ✓ Mobbing
✓ Abmahnung ✓ Betriebsvereinbarung ✓ Mutterschutz
✓ Abwicklungsvertrag ✓ Bonus/Provision ✓ Scheinselbständigkeit
✓ Annahmeverzug ✓ Diskriminierung ✓ Schwerbehinderung
✓ Arbeitsbescheinigung ✓ Einigungsstelle ✓ Sozialplan
✓ Arbeitsvertrag ✓ Elternzeit ✓ Teilzeit
✓ Arbeitszeugnis ✓ Freistellung ✓ Überstunden
✓ Aufhebungsvertrag ✓ Interessenausgleich ✓ Urlaub
✓ Ausbildung/Praktikum ✓ Krankheit ✓ Versetzung
✓ Befristung/Entfristung ✓ Kündigung ✓ Zielvereinbarung
✓ Beschlussverfahren ✓ Lohn/Gehalt ✓ Zielvorgabe
✓ Beschäftigungsverbot ✓ Mitbestimmung ✓ Zwischenzeugnis

Sie suchen einen durchsetzungsstarken Anwalt für Arbeitsrecht?

Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexperten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und kämpfen für Ihre Rechte.  Wir unterstützen Sie durch erstklassige Beratung unter anderem bei folgenden Themen:

✓ Abfindung ✓ Elternzeit
✓ Abmahnung ✓ Freistellung
✓ Abwicklungsvertrag ✓ Interessenausgleich
✓ Annahmeverzug ✓ Krankheit
✓ Arbeitsbescheinigung ✓ Kündigung
✓ Arbeitsvertrag ✓ Lohn/Gehalt
✓ Arbeitszeugnis ✓ Mobbing
✓ Aufhebungsvertrag ✓ Mutterschutz
✓ Ausbildung/Praktikum ✓ Scheinselbständigkeit
✓ Befristung/Entfristung ✓ Schwerbehinderung
✓ Beschäftigungsverbot ✓ Sozialplan
✓ Beschlussverfahren ✓ Teilzeit
✓ Betriebsübergang ✓ Überstunden
✓ Betriebsvereinbarung ✓ Urlaub
✓ Bonus/Provision ✓ Versetzung
✓ Diskriminierung ✓ Zielvereinbarung
✓ Einigungsstelle ✓ Zielvorgabe

Über uns

Wir sind eine hoch spezialisierte Kanzlei im Bereich des Arbeitsrechts mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir beraten und vertreten bundesweit Arbeitnehmer, Betriebsräte, Organvertreter und Arbeitgeber in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Dienstvertragsrecht.  Darüber hinaus schulen wir HR-Verantwortliche und Betriebsräte.

Ob Handwerker, Arzt oder Profifußballer

schon seit vielen Jahren vertrauen die unterschiedlichsten Berufsgruppen auf unsere Expertise. Vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten bilden die Grundlage unserer Arbeit für sämtliche arbeitsrechtlichen Belange. Unsere Durchsetzungsstärke, unser besonderes Know-how und unsere langjährige Erfahrung sorgen dafür, dass die Mandanten auf der sicheren Seite sind. In unserer Kanzlei wird jedes Mandatsverhältnis von Anfang bis Ende von einem Arbeitsrechtsexperten begleitet und durch eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Beratung betreut.


SHANE H. VOLANTE

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Herr Volante gründete im Jahr 2014 die Kanzlei Volante mit Sitz in Frankfurt am Main. Er ist bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ausgewiesener Experte für die kritischen, risikobehafteten Fälle des  individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Vertretung von Unternehmen und Betriebsräten in Einigungsstellenverfahren sowie von Arbeitnehmern in Kündigungsschutzverfahren. Mit einer hohen Leistungsbereitschaft und einem Blick für das Wesentliche steht er hinter seinen Mandanten. Er begleitet sie persönlich durch ihr arbeitsrechtliches Anliegen und steht mit ihnen im permanenten Austausch. Aufgrund seiner umfassenden Beratung und Betreuung entwickelt er nicht nur Lösungen, die rechtlich fundiert sind, sondern auch die persönliche Situation des Mandanten berücksichtigen.

MITGLIEDSCHAFTEN


Kündigung erhalten?

Verpassen Sie nicht die Klagefrist!

Die Einreichung einer Kündigungsschutzklage ist grundsätzlich nur innerhalb einer Frist von drei Wochen ab Zugang der Kündigung möglich. Wenn Sie diese Frist versäumen, gilt die Kündigung als rechtswirksam. Die Erhebung einer fristgerechten Kündigungsschutzklage ist aber in den meisten Fällen erforderlich, um eine Abfindung bzw. gute Gesamtlösung zu erzielen. Die Frist sollte deshalb unbedingt eingehalten werden.


Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, dann berät Sie unser Anwalt für Arbeitsrecht schnell und umfassend, damit Ihnen keine Nachteile entstehen.

Kanzlei Volante

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Wir freuen uns, Ihnen bei Ihrem Anliegen helfen zu dürfen.

Eschersheimer Landstraße 60-62, 60322 Frankfurt am Main, Deutschland

Mo - Fr
-
Sa - So
Geschlossen

069 299 225 78

info@kanzlei-volante.de

Share by: